Hitos Talentbank
Målgruppe
Talentbanken er for mennesker med sociale vanskeligheder, der ønsker at bruge deres ressourcer og kompetencer i et arbejdsliv, men som har brug for støtte til at finde det rette match.
Formål
Formålet med Hitos Talentbank er at skabe forbindelse mellem menneskers uudnyttede ressourcer og socialt bevidste virksomheder, der har en efterspørgsel på netop disse ressourcer. Ved at matche borgernes ressourcer med virksomhedernes behov skabes muligheder for meningsfuld beskæftigelse og et skridt tættere på ordinært job eller uddannelse.
Rammer
Borgeren optages i Hitos Talentbank, et kartotek over ressourcer, erfaringer og interesser.
Hito foretager en afklaring sammen med borgeren om kompetencer, motivation og støttebehov.
Hito matcher borgeren med opgaver for virksomheder, hvor Hito fungerer som mellemled og sikrer, at både borger og virksomhed oplever tryghed og kvalitet.
Opgaverne kan spænde fra praktiske opgaver, service og produktion til administrative eller kreative opgaver – afhængigt af borgerens profil.
Støtteindsats
Hito understøtter borgeren hele vejen:
Forberedelse til arbejdsopgaverne (struktur, transport, introduktion)
Tæt opfølgning under opgaverne for at skabe tryghed og succesoplevelser
Løbende sparring og udvikling af kompetencer
Samarbejde med virksomhederne om rammer og forventninger
Lovgrundlag
Talentbankens indsats kan indgå i kommunale forløb, fx:
LAB-loven § 91 – tilbud om virksomhedspraktik eller afklaring
LAB-loven § 68 – ressourceforløb og udvikling af arbejdsevne
Samarbejde med jobcentre om særligt tilrettelagte indsatser
Men det kan også være via en ansættelse som konsulent for Hito på enten flexordning, skånejob eller ordinær ansættelse.
Perspektiv
Hitos Talentbank giver mennesker med sociale udfordringer mulighed for at få fodfæste på arbejdsmarkedet i et tempo, der matcher deres ressourcer. Virksomhederne får adgang til motiverede og kompetente medarbejdere, samtidig med at de bidrager til et socialøkonomisk formål.
Talentbanken er dermed både en inkluderende beskæftigelsesindsats og et socialt ansvarligt samarbejdskoncept, hvor alle parter vinder